25시 온라인 공인중개사 사무소

우리나라의 출산율이 0.78명으로 역대 최저치를 기록하면서 혼인 상관없이 출산만 하면 혜택을 볼 수 있게끔 하는 신생아 관련 정책들이 생겨났습니다. 2024년부터 신설되는 신생아 3종특례 내용을 살펴봅니다. 육아휴직급여 확대 2024년 하반기부터 기간 연장 및 상한액 상향 예정 입니다. 육아휴직 대상자는 임신중인 여성 근로자 또는 만8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하고 있는 근로자입니다. 현재는 정부에서 육아휴직 중인 근로자에게 통상임금의 80%를 급여로 지급하고 있습니다. 현재 육아휴직 급여 상한액은 150만원입니다. 2024년 부터는 부부 모두 3개월 이상 육아휴직 한 경우에 한해 유급 기간을 기존 12개월에서 18개월로 연장합니다. 부모가 각각 18개월씩 육아휴직을 사용한다면 최대..

정부에서 2024년 예산안을 발표하면서 저출산 극복을 위해 비장의 카드를 꺼내든 것 같습니다. 어떻게 보면 요즘 MZ들의 성향을 잘 파악했다고 보여지는데요, 결혼과 신혼에만 초점을 맞췄던 예전 지원과는 달리 결혼과는 상관없이 아이를 낳는다면 특공을 지원해주는 것으로 변경될 예정입니다. 결혼만 하고 아이를 낳지 않는 MZ 세대들과 아이는 갖고 싶은데 남자는 필요없다는 요즘 여성들의 성향을 잘 캐치한 것 같습니다. 시대가 변했다. 결혼도 할까말까 결혼해도 아이는 No?! 남자는 필요없지만 아이는 갖고싶어! 정부에서 지원하는 신생아 특공에 대한 정보 시대가 변했다. 결혼도 할까말까 결혼해도 아이는 No? 그야말로 시대가 변했습니다. 소위 말하는 요즘 MZ들은 결혼도 잘 안할 뿐더러 결혼해도 아이는 갖지않는게 ..